Presupuesto inicial
| Descripción | Documento |
|---|---|
| Presupuesto de ingresos 2022 | |
| Presupuesto de gastos 2022 clasificación económica | |
| Presupuesto de gastos 2022 clasificación por programas | |
| Certificado del Pleno de aprobación inicial del proyecto de Presupuesto General del Ayuntamiento de Guía de Isora y de la Plantilla Orgánica de Personal para el ejercicio económico 2022 | |
| Bases de ejecución 2022 |
Diligencia sobre la no presentación de alegaciones al Presupuesto General y Plantilla Orgánica del Ayuntamiento de Guía de Isora para el ejercicio 2022
Esta diligencia del Ayuntamiento de Guía de Isora certifica que el proceso de aprobación inicial del Presupuesto General y la Plantilla Orgánica para el ejercicio 2022 ha seguido su curso sin contratiempos. Tras la aprobación inicial, estos documentos fueron sometidos a un periodo de información pública de quince días, mediante anuncios publicados en el Boletín Oficial de la Provincia. El objetivo de este periodo era permitir que cualquier ciudadano o entidad interesada pudiera presentar alegaciones u objeciones a la propuesta. Sin embargo, el documento constata que, durante todo el plazo establecido que finalizó después del 30 de marzo de 2022, no se recibió ninguna alegación. Este paso es fundamental para la validación final del presupuesto.
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APROBACIÓN DEFINITIVA DEL PRESUPUESTO GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE GUÍA DE ISORA Y DE LA PLANTILLA ORGÁNICA PARA EL EJERCICIO 2022.
El Ayuntamiento de Guía de Isora ha aprobado definitivamente su presupuesto general y la plantilla de personal para el ejercicio 2022. Esto significa que ya están definidos los ingresos y gastos previstos para el consistorio y para su entidad mercantil Isora Integra, S.L.U. para ese año. El documento detalla cómo se van a gastar los recursos y de dónde provendrán los ingresos, ofreciendo un desglose por capítulos como gastos de personal, inversiones o transferencias corrientes. Además, se especifica la lista completa de puestos de trabajo, tanto de personal funcionario como laboral y eventual, con sus correspondientes escalas y observaciones. Es relevante para los ciudadanos porque define la disponibilidad de recursos y servicios municipales, y el personal que los prestará.
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